大嶺山希克斯公司最新職位招聘啟事，尋找優(yōu)秀人才加盟

街風(fēng)晚涼 2025-06-05 自動(dòng)化設(shè)備配件 15 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

大嶺山?？怂构咀钚侣毼徽衅竼⑹拢何覀冋趯ふ覂?yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供多個(gè)不同領(lǐng)域的職位，包括工程、銷售、管理等多個(gè)領(lǐng)域。我們尋求具有熱情、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的候選人。對(duì)于符合條件的應(yīng)聘者，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利制度。歡迎有志之士加入我們，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

公司概況

大嶺山希克斯公司是一家享有極高聲譽(yù)的企業(yè)，專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高科技產(chǎn)品，我們的公司位于風(fēng)景如畫(huà)的大嶺山地區(qū)，擁有優(yōu)越的地理位置和宜人的環(huán)境，多年來(lái)，我們堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，取得了令人矚目的業(yè)績(jī)。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師（5名）

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

（3）具備突出的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。

2、銷售經(jīng)理（3名）

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展和銷售工作；

（2）制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

（3）維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3、生產(chǎn)經(jīng)理（2名）

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；

（3）管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提高生產(chǎn)效率。

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備良好的組織和管理能力；

（3）具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、人力資源專員（1名）

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓(xùn)、考核員工；

（3) 制定和完善人力資源管理制度。

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù)，具備良好的溝通能力和組織能力；

（3）展現(xiàn)突出的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

福利待遇：

我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的獎(jiǎng)金制度，我們提供五險(xiǎn)一金，全面的社會(huì)保障，公司致力于創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和發(fā)展，我們還提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工不斷提升職業(yè)技能和素質(zhì)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工的生活質(zhì)量，我們定期組織員工活動(dòng)和旅游。

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